Un salaire concurrentiel
La Coop fédérée s’engage
à offrir à ses employés une rémunération
globale concurrentielle. À chaque année, nous
participons à des enquêtes de rémunération
afin de nous comparer avec le marché externe.
La Coop maintient également son équité
par un système d’évaluation des emplois
qui assure une rémunération en fonction des
exigences et responsabilités des emplois.
Une rémunération variable
Notre programme de rémunération variable est
déterminé selon l’atteinte des objectifs
consolidés, divisionnaires et individuels.